募集要項

募集職種

【静岡】RPA化推進、開発・導入・保守エンジニア※磐田市

仕事内容

【職務概要】
同社のRPA化推進、開発・導入・保守エンジニアとして、業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■同社グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務です。
■RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、お客様業務の自動化・省力化を提案・実現し、同社グループの業務効率向上に貢献する業務です。

【同社の人材育成について】
「目指す人材像」を全社員に共有し、Mission、Visionの実現に貢献できる人材の育成を図っています。
■目指す人材像：社会人力をベースとした力を発揮できる人材
・前に踏み出す力：グローバルなビジネス環境で自らチャレンジする人
・考え抜く力：真の課題を導き出しお客様に最適な提案が出来る人
・チームで働く力：お客様や仲間と協力しながら確実な成果をもたらす人
■人材育成・育成体系：社員が自ら成長し続ける企業風土のもと、社会人基礎力をベースとし、仕事をする上で必要なビジネススキルとITスキルを両輪で身に付けるための体系です。
■研修体系：社員一人ひとりのキャリアプラン実現のため、新人から若手、中堅、マネージャまでの各階層で人材成長・育成体系に準拠した研修を実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■システム開発・保守・運用業務の経験をお持ちの方（3年以上）
■組織を越えたコミュニケーションにより業務を進めた経験をお持ちの方
■自律的なアクションが可能な方
■課題意識を持ち、周囲も巻き込んだコミュニケーションによって、課題解決に至った実務経験をお持ちの方

【尚可】
■プログラム開発経験者（UiPath、.NET、VB）
■お客様と会話をすることで、システム化要件を整理・提案した業務経験
■システム開発におけるリーダーの経験者（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎）

勤務地

本社：静岡県磐田市岩井2000-1
磐田事業所：静岡県磐田市新貝2500

勤務時間

フレックスタイム制（標準就業時間帯8時45分～17時30分／コアタイム10時15分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（支給条件有り）、資格取得報奨金（支給条件有り）、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設　他

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、育児・介護休職制度　他