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大手人材サービス企業（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローを行っていただきます。

【職務詳細】
▼具体的な業務内容は下記となります。
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
→入社後半年程度は新規開拓営業に従事していただきます。
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、
　最適なソリューションを提案
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、
　就業後のスタッフをフォロー

【魅力】
同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができる様尽力しています。

応募資格: 【必須】
・顧客折衝経験（数字を追った経験）
・PC基本操作

【尚可】
・営業経験

▼こんな方にオススメです
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・課題を見つけ出し、解決策を企画／提案することに興味のある方

休日・休暇: 年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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職種	営業系の求人＞営業（コーディネーター・カウンセラー）の求人
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