募集要項

募集職種

人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社において採用や研修、教育、労務、総務など包括的な方針を
企画、立案、実行するチームの一員として業務をお任せいたします。

【職務詳細】
下記業務をメンバーで分担しますが、
まずは採用と教育をメインに業務をお任せします。
●採用業務（新卒中心）
　母集団形成、セミナー運営、社内選考、採用内定、内定者フォロー
●社内教育：新入社員研修、社内セミナーの企画立案、他部門との調整
●給与、社会保険、労務管理：給与・賞与計算、社会保険加入・喪失手続き（アウトソーシング先と連携）、出退勤管理、職場安全衛生管理、健康診断
●総務、庶務：建物・備品管理、契約書類・社内規程管理、役員秘書

〈同社の魅力〉
1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開しています。東証スタンダードに上場しており、尚且つ自己資本比率85％と堅実な経営を行っているため非常に安定した会社です。また、高品質・高感度な商品づくりに引き続き注力しながら、新たな事業展開も積極的に打ち出しています。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・労務業務
・採用業務（新卒採用）

勤務地

東京都品川区西五反田2-14-9※原則出社となります

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、退職金制度（正社員転換後）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、独身寮(入寮規定（対象者・入寮期間）、社員食堂　等

休日・休暇

【年間休日120日】日曜・祝日・土曜（会社カレンダーにより7～10日土曜出勤あり）、フレックス休日(4日間)、夏季・年末年始休暇（有給休暇一斉取得5日含む）、有給休暇(入社半年後に10日間)、慶弔休暇