募集要項

募集職種

営業職（営業未経験）

仕事内容

【職務概要】
担当エリア内の法人企業に対して、通信サービスを軸としたソリューション提案により企業のDX化を推進する営業を行います。
【職務詳細】
■誰に：主に中堅企業のお客さま(従業員100 名以下)をご担当頂きます。他には学校や官公庁など、様々な業界のお客さまを担当いただきます。総務部の部長、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
■何を：「ハードウェア」
「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス／「PC、PC 周辺機器、複合機、Web 会議、衛星電話」などのオフィスデバイス／「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション／「福利厚生サービス、au でんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境
■営業スタイル：モバイルをご契約いただいているお客様に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案いただくとともに、新規顧客もご担当いただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。その後、お客さまのオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・社会人経験 満1年以上
・普通自動車運転免許
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～～正社員登用について～～
■正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります（試験内容は、主にレポート・適性試験・面談。変更する場合もあります）。
■正社員登用の実績：設立5年で、300名以上の社員が正社員となっています。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、親会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇12日～20日、休日日数122日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）、毎週水曜日はノー残業デー、毎週金曜日はノー残業推奨日