募集要項

募集職種

【愛知】SAPエンジニア（Basis）

仕事内容

【職務概要】
同社にてSAPエンジニアを担当いただきます。

【職務詳細】
取引をしている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当いただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。

■SAPジャパンとの連携で案件増加中
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しています。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施している企業です。

■豊富なSAPスペシャリスト■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名：うちS／4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援します。

■住宅手当＋ライフプラン手当■
【名古屋】4万3000円／扶養家族1名：5万3000円、1名増えるごとに2000円

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SAP導入プロジェクトのBASIS／基盤構築経験をお持ちの方
（新規導入、S／4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■教育・外部研修について
社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

■家族手当■
配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円
[その他]企業年金（選択制DC制度）／財形貯蓄制度／社員持株会制度／契約保養所／副業可（申請制）　等

勤務地

※プロジェクト先による

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金

休日・休暇

＜休日日数125日＞完全週休2日制（土日祝日）※プロジェクト先により変動あり、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇、産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇