募集要項

募集職種

【京都】人材紹介事業組織のマネジメント

仕事内容

【職務概要】
総合人材サービスを提供する同社にて、事業部全体の組織マネジメント候補としての業務をお任せします。

【職務詳細】
・所属部署の中長期的な営業戦略の立案
・営業部の中期的ミッションの達成および期間成果を創出する
・顧客創造、組織運営、人材育成においてリーダーシップを発揮し、担当組織をマネジメントする
・メンバーマネジメント（1～3チーム想定）
・チーム運営（各チームごとの営業戦略の立案、実行）
・人材開発、育成、評価

ミッションである【人々に「はたらく」を自分のものにする力を】を社会全体で実現するため、組織拡大を順調に進めている状況ですが、今までのご経験を活かし、急成長中の事業部を牽引するマネージャー候補として共に組織増強を担っていきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験

勤務地

京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア9F

勤務時間

11時00分～20時00分（1か月単位のフレックス制を適用）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、団体保険、従業員持株制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、福利厚生倶楽部、リモートワーク手当、TOEIC優待試験

休日・休暇

【年間休日121日※2022年度実績】週休2日制（土・日）※月1～2回土曜シフトあり／振替休日取得可、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇