募集要項

募集職種

【東京：リモート】営業マネージャー（エージェント事業部）

仕事内容

【職務概要】
同社のエージェント事業部において、プレイングマネージャーとして自身も数字を上げながらチームを牽引し、事業部のグロースを手がけていただくエージェントマネージャーを募集します。

【職務詳細】
今回の募集では、同社のエージェント事業部にある3つのチームのうちの一つにおいて、自らエージェントとして企業や求職者をもち数字をあげると共に、集客～決定までのプロセス改善やピープルマネジメントを行い、チーム全体のPL管理も行っていただくポジションになります。

■チーム全体の売り上げを上げるための仕組みづくり
■チームメンバーへの数値づくりのためのノウハウの提供と教育
■チームメンバーのマネジメント
■エージェントとして、自らプレイヤーとして売上作りに貢献

これまでのエージェントでの経験や無形商材での営業経験を生かしながら、エージェント部はチームが一つの事業体のような形をとっているので、このポジションでもチームリーダーというよりも、事業責任者のような経験を積むことができ、会社の「人・モノ・金」の資源を活用しながら、事業運営の経験を詰めるのが魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれか　3年以上
・法人営業経験（人材紹介）
・個人営業経験（人材紹介）

【尚可】
・無形商材の営業経験
・ピープルマネジメントの経験
・事業立ち上げ、事業責任者などの経験

★☆★部署の特徴★☆★
チームメンバーは、素直で優しくやる気のある20代のメンバーが揃っております。入社後にはエージェントとして数字を上げるために、ノウハウを言語化して伝えたり、数字が上げやすい仕組みづくりなども行っていただきたく思っております。

勤務地

東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費会社規定で支給、リモートワーク可（一部従業員利用可：事業部ごとに曜日をわけ、週2～3リモートワーク）、社内カフェテリア、サークル制度、福利厚生提案制度

休日・休暇

【年間 120日】土日祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他