- 情報提供元:
株式会社バルカー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/07 ~2025/08/06
募集要項
- 募集職種
- 【奈良】社内SE
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が奈良の生産拠点で推進をしている工場のスマート化に参画を頂き、外部専門家と連携し、システム関する企画~基本設計~開発~導入を牽引する事を期待しております。
【職務詳細】
・工場のスマート化/DX化の推進/展開として、
・効果創出が期待できる領域の発掘とシステム企画
・生産拠点のユーザー部署や現場担当からの要望理解・仕様検討
・各種生産設備やセンサ類と情報システムを組み合わせたシステムの設計、構築
・実現に必要なセンサやデバイス類の選定及び評価
・生産設備のベンダーや社内IT・デジタル部門などとの仕様検討/調整など
※同社が現在構築を進めているスマート化基盤の拡張/展開を担っていただきます。
★働き方★
リモート勤務可、但し、基本は出勤
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■業務システムの開発経験(企画・要件定義等の上流工程含む)
※使用技術:WindowsServer/MySQL/C#/ASP.net/WPF/Java等
■ソフト開発経験(例/生産設備、工作機械など)
※本業種での業務経験
【尚可】
■生産管理システムや、MES/SCADAなどの企画~導入までに携わった経験
■クラウド関連技術、Linux関連技術の理解、モバイルアプリ開発の経験・スキル
■要件定義書やテスト計画書などのドキュメント作成経験
■大手企業の社内SEとしてのご経験、もしくは大手Sierでの勤務経験
- 勤務地
- 奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2
- 勤務時間
- 午前8時50分~午後5時35分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当(扶養家族の人数によって変動)/財形貯蓄/慶弔見舞金/生計費補助手当/首都圏手当/食事手当/住居手当/寮社宅/厚生年金基金/退職金制度/確定拠出年金/英会話通学補助/通信教育/階層別研修/各種実務研修 など
- 休日・休暇
- 年間休日125日/完全週休2日制(土・日・祝)/有給休暇(11日~20日)/GW/夏季休暇/年末年始休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社バルカー
- 資本金
- 139億円
- 従業員数
- 426名(グループでは1,536名、2025年3月31日現在)
- 事業内容
- 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
- 住所
- 1416024 東京都 品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower24階
株式会社バルカー のその他募集職種
- 品質保証(工業用シール) ※ポテンシャル
- システムエンジニア ※管理職候補
- 【東京:リモート】法人営業(樹脂)
- 【奈良】生産技術(FA化)
- 【宮城:リモート】法人営業(半導体業界向け工業用シール材)
- 【東京:リモート】ITソリューション営業(リーダー候補)
- 【東京:リモート】品質保証マネージャー
- 【東京:リモート】FEM解析・設計
- 【東京:リモート】МIデータサイエンティスト
- 【東京:リモート】システム開発エンジニア(設計・開発・運用)
- 調達
- 法人営業(高機能シール材)
- 【奈良】研究開発(高機能エラストマー・設計)マネージャー候補
- 社内IT・DX推進
- 【奈良】設計開発(新規製品)
- 【東京:リモート】システムエンジニア(DX化推進/生産工程管理システム)
- 【東京:リモート】財務
- 【奈良】半導体業界むけシール製品の設計開発
- 製造・販売・技術部門におけるプロジェクト管理(工業用シール)
- 【熊本】法人営業(高機能シール材)
- 【リモート】エンジニア(IoT)※管理職候補
- 国内・海外営業(市場開発)
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【奈良】整備士(経験者)(橿原市)
株式会社ジェイボーイ
奈良県橿原市常盤町272-1
■2級整備士手当(10,000円)を含む
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【奈良】土木施工管理(若手向け)
株式会社塩浜工業
【奈良県】配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【奈良】店長候補(エリア限定社員)
株式会社あきんどスシロー
店舗により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【奈良】研究開発職(機能性化学品)
共栄社化学株式会社
奈良県奈良市西九条町5-2-5
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【奈良】ルート営業(システム)
KOSネットワーク株式会社
奈良県天理市庵冶町295-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇