募集要項

募集職種

社内SE（人事システム担当）

仕事内容

【職務概要】
同社にて社内SEとして人事システム関連の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
給与・労務管理システムの運用や保守・アップデートに関するベンダー側とのやり取り、ならびに各事業所や従業員へのマニュアル周知・ヘルプデスク等のITサポート業務全般をお任せします。
社内のシステム企画開発部と協働しながら、仕事を進めていきます。

【具体的な業務内容】
・システムのアップデート対応、更新後の動作確認
・人事情報の更新・エクスポート
・人事制度変更にあわせた最適化
・運用に関する社内への広報、サポート等

【採用背景】
2023年4月よりあらたな給与制度を改変し、それにあわせた給与計算システムを導入しました。それらが適性に運用・定着するように、
事業所への管理・指導体制を強化する目的です。
【配属組織】
東京本社に7名、高松本社に5名が在籍。中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■給与・労務管理システムに関する実務経験をお持ちの方

【尚可】
■東芝製のパッケージソフト「Generalist」の操作経験をお持ちの方

勤務地

東京本社：東京都江東区枝川2-8-7

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、単身赴任手当（月額45,000円～管理職以上50,000円）、帰省手当（月1回）、退職金（401K）

休日・休暇

週休2日制（土・日、祝日）《年間休日122日》※年2回程度の土曜日出勤あり（有給取得可）／夏季休暇／GW休暇／年末年始／慶弔／産前・産後休暇／育児休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）