募集要項

募集職種

【神奈川】総務労務（マネジメント候補）

仕事内容

【職務概要】
マネジメントor労務or総務の3つを担っていただきます。
入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。

【職務詳細】
・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理
・社印・代表印等の捺印管理
・稟議書、各種申請書等重要文書の処理
・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）
・公的申請、行政手続き
・ISO更新・維持管理
・事業継続リスク及び社内業務合理化
・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）
・損害保険の選定・付保
・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務、人事、労務の実務経験（5年以上）
・建設・プラント工事関連業界経験

【尚可】
・英語初級
（国内業務中心ですが、海外とのメール交信が可能な英語力を持っていることが望ましいです）

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浅野町9-1

勤務時間

8：30～17：30 （所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人、寮社宅：単身用あり、出産・育児支援福利厚生制度（同社規定）、退職金制度、ハイパーメディカル保険【AIG損保】：病気入院時の療養費等につき、最高50万円まで保障されます。

休日・休暇

【年間休日日数125日以上！】完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇