募集要項

募集職種

【東京：リモート】ポジションサーチ※管理職候補

仕事内容

【職務概要】
　同社における管理職候補を募集します。選考時の評価やご経験に応じて、
　配属部門を決定します。
【職務詳細】
■グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお願いします。
・部門予実管理
・メンバーの勤務状況管理
・メンバー育成、業務進捗管理
・メンバーの評価
・各プロジェクトの進捗管理
・各プロジェクトへの参画
・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進

■想定配属部署
・ITサービス部／ITコンサルティング部／システム開発部／
　システム運用部／システム基盤部／業務企画部／経営企画部

【今後の展望】
　同グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力
　強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの
　足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開
　していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
★エンジニアやSEとしての就業経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・部門の売上、コスト、スケジュール等の予実管理経験

【尚可】
・新規組織やサービスの立ち上げに携わったご経験
・部門やグループの戦略、企画の立案経験
　

★同社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論や
　チームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しています。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル
または、東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム無）
所定労働時間7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給（上限：150,000円/月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇15日～20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇