- 情報提供元:
株式会社リーディングマークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/02 ~2025/06/01
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】インサイドセールス(組織開発事業部)
- 仕事内容
- 【ミッション/お任せすること】
「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」を用いた組織課題の解決を
インサイドセールス業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:同社サービス未利用の法人企業
■何を:HRTech「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
■手法:電話・オンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談を
行い、フィールドセールスにつなげるアポイントを取得
します
・リードナーチャリング(メルマガ/セミナー企画→運営 など)
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携→獲得効率化
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・営業経験(個人/法人ok!)
?リーディングマークとは?
適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。
☆魅力ポイント☆
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績があります。
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階※週1リモート可
- 勤務時間
- 9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度(全社員に対して付与)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/シャッフルランチ(補助あり)など
- 休日・休暇
- ★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能(入社日に付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社リーディングマーク
- 資本金
- 31.0億(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 149名(2025年1月時点)
- 事業内容
- Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメ適性検査/ミキワメウェルビーイングサーベイ/ミキワメ就活/ネクスベル/ミキワメラボ など)
- 住所
- 1500036 東京都 港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
株式会社リーディングマークのその他募集職種
- 【東京:リモート】インサイドセールス(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】自社プロダクトデザイナー
- 【東京:リモート】Webエンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】HRTech SaaSセールス(業界未経験)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ※第二新卒/ポテンシャル※
- 【東京:リモート】マーケティング(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補
- 【東京:リモート】セールスリーダー候補(採用支援事業部)
- 【東京:リモート】SREマネージャー候補
- 【東京:リモート】中途採用担当者
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)(若手)
- 【東京:リモート】フィールドセールス(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】マーケティングマネージャー(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】新規事業立ち上げリーダー(事業開発)
- 【東京:リモート】Webエンジニア(EM候補)
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(Webエンジニア)
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】ポジションサーチ
- 組織心理研究所研究員
- 【東京:リモート】財務経理リーダー
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)
- 組織・人事コンサルタント(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】Webエンジニア(EM候補)若手
- 【東京:リモート】Webエンジニア(ミキワメプロダクト開発)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(ポテンシャル)
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