【和歌山】「丸亀製麺」各店舗の管理運営SV・SV候補

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していただきます。

【職務詳細】
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めて、その後1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。　※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり
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3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長を担当していただきます。（目安：入社4～5ヶ月後）その後、複数店舗を管轄するSVをお任せしていきます。
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目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」
＝狙えるポジションの数は業界随一！SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。営業部のみならず、社内公募に挑戦して教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。

応募資格: 【必須】
・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可）
・外食産業（特に飲食チェーン）において、5店舗以上の統括管理を行った経験が2年以上
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方（社宅に関する規程あり）

【社員のキャリアを応援する取り組み】
★各種研修制度：入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。
★なりたい自分を目指せる制度：半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

待遇・福利厚生: 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、残業・深夜・児童手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)、単身赴任手当（月65000円）※別途月1回帰省する往復交通費支給

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制、月7日～10日＋会社指定日休み（※2～3連休も可）、連続休暇制度（年2回7連休以上を取得できる制度）、有給休暇、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

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