募集要項

募集職種

【リモート】社内DX推進エンジニア

仕事内容

【職務概要】
KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に
ICTを駆使した働き方改革を進めており、同社ではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しています。
このたび従業員の日々の業務推進を、ICTで支えるコーポレートエンジニア（デバイスサービスマネージャー）を増員募集します。
現在ほとんどがリモートワークでの就業となります。

【職務詳細】
・従業員向けPCサービス（企画、設計、導入、運用）の推進
・従業員向けデバイスサービスの推進
　（SmartPhone、Tablet等の企画、設計、導入、運用）
・上記サービスの品質／コストマネジメント
・ベンダーマネジメント

◇◆…魅力ポイント…◆◇
・最新技術のキャッチアップのため、
　社外カンファレンスへの積極参加を奨励しています。
・社内イベント（技術勉強会）や課内の定例ミーティングなどで、
　幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・クライアントPC、デバイスの管理経験、運用経験
・プロジェクトリーダー／ベンダーコントロールの経験
・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験
・ActiveDirectory、WSUS等を用いた運用経験

【尚可】
・1,000名以上の規模の企業にて、社内ICTサービスの構築、運用経験
・ActiveDirectory、WSUS等を用いた大規模PCネットワークの設計、構築経験
・Windows、MacPCプロビジョニングの設計、構築経験

勤務地

東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル　※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり

勤務時間

始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）／育児手当／慶弔見舞金制度／テレワーク支援制度／確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇など