募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。
配属部署によりますが、週2～3日のリモートワークを取り入れております。

【職務詳細】
《業務一例》
・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案／技術的サポート
・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化／インフラ設計／監視設計の提案、及び技術的サポート
また、必要に応じて社内／KADOKAWAグループ内／社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計／構築／運用を行っていただきます。

【同社の魅力】
KADOKAWAグループは現在全52社のグループ会社があり、同社はその中でも唯一のシステム会社になります。
そのため、KADOKAWAグループ全体に対してのシステムの大部分を担う業務となっており、裁量をもって働くことのできる環境です。
エンジニアが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■インフラの構築／運用／障害対応を行った経験(3年以上)
(オンプレミス／プライベートクラウド／パブリッククラウドを問わない)
■アプリケーションエンジニアと協力し、サービス構築／運用／障害対応を行った経験
■Webサービスのインフラエンジニア経験

【尚可】
・Linux認定技術者、redhat認定資格、aws認定資格
・Webアプリの開発経験
・各種クラウドサービスのサポートエンジニア経験
・各種クラウドサービスのソリューションアーキテクト経験
・インフラエンジニアチームのリーダー経験

勤務地

東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル　※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり

勤務時間

始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）／育児手当／慶弔見舞金制度／テレワーク支援制度／確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後休暇など