募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
大手企業の経営企画・人事・財務・IR（投資家向け広報）の役員をはじめとした方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手企業の経営企画・人事・財務・IRの役員
■何を：同社の開催する「人的資本理論の実証化研究会」の実施
■手法：クライアントのニーズのヒアリング～研究会実施・運営～クロージングまで一貫して行います。
・企業の課題を解決するソリューションの提案
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ中長期での提案
・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス
・導入後のオンボーディングとアップセル／クロスセル

★仕事の魅力★
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■スキル／ドメイン知識
・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力
・プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力／推進力）
・HR／人事領域に対する理解

■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方、経験年数は問いません）
・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験
　∟深耕営業／無形商材営業
・戦略／人事系コンサルティングのご経験
・人事のご経験
　∟人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている
　∟経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など
※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F※週1～2日出社

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、書籍購入費支援（上限あり）

休日・休暇

年間休日数123日【内訳】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業