募集要項

募集職種

【東京：リモート】システム企画提案営業（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
　三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署の
　ITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した
　業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せしています。

【職務詳細】
■誰に：三菱地所グループ
■何を：ITを通じた業務改革提案
■手法：・システム企画提案：ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案／三菱地所サービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案
・IT戦略・予算策定：各社が作成するIT予算（戦略立案）の支援
・プロジェクト推進：ユーザー側のPM、PLの支援
・三菱地所およびグループ会社の窓口機能：各社システムの相談窓口／全体周知など

【ポジションの魅力】
　営業としての動きではありますが、三菱地所グループのITの悩みに関しては
　同社に相談をするという中での窓口として、どのように顧客満足度を
　高めていくのか、社内に貢献できるのかを追求していく業務となるため、
　数字ばかりにとらわれることなく、業務に取り組めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・法人営業経験6年目以上
・システム開発に関するご経験2年以上
【尚可】
・システム開発に係る上流工程の経験
（企画構想・要求定義・要件定義等、ユーザーとの調整・折衝等に係る役割経験）
・SESやそれに準ずる経験

＝＝＝＝＝求める人物像＝＝＝＝＝
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討・解決する行動
　（自らの学習含め）が出来る方
・少ないインプットで相手の意図を理解し、次のステップに進める計画が出来る方
・マルチタスクに対応可能な方
・社内外のステークホルダーとの相手の立場を鑑みた折衝・交渉が可能な
　コミュニケーション力をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13F
または、東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム無）
所定労働時間7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会、東京商工会議所CLUB CCI、共済会、契約保養所の利用料補助、介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇15日～20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇