募集要項

募集職種

【神奈川】生産技術(生産設備の開発設計及び工法の開発)

仕事内容

【職務概要】
生産設備の開発設計及び工法の開発をお任せします。

【職務詳細】
■製品：同社生産設備
■範囲：設備設計
【下記業務い】
・生産設備の開発設計及び工法の開発：
現在の工法の見直しや新規設計品の加工方法を検討して量産設備の設
計、製作を行います。現行設備の改善変更も含みます。

■モーターの製品使用例：車載製品各種(パワーテイルゲート、電子制御スロットルバルブ、パワーウィンドー、燃料ポンプ等)、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーノズル、電動マッサージチェア等です。

■同社特徴：小型モーターの開発／製造／販売一筋の専業メーカーです。カスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が全世界の自動車メーカーなどから支持されています。現在年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータにおいて世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・モーター（車載機器や駆動部品でも可）関連の設備設計もしくは機械設計経験

【尚可】
・英語でのやり取りに抵抗がない方（使用頻度は低い）

■おすすめポイント
エンジンスロットルバルブ用モータ、パワーテールゲート用モータなどで世界シェアトップクラス！国内外において高品質ブランドとして地位を確立。

従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。

勤務地

神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、家族手当、再雇用制度あり(65歳まで)、退職金制度、企業年金保険、通勤手当（全額支給）、複数教育／資格補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)※休日は会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）