募集要項

募集職種

【首都圏】建築施工管理（新築）

仕事内容

　　　★～国内外で80社以上／大手グループの安定基盤～★
　　　　
【職務概要】
建築施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応していただきます。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割※

■施工サポート体制について：
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　　　　★～複数名体制で休みの調整が可能／転勤なし～★

【必須】
・施工管理経験
・普通自動車免許

【尚可】
・1級建築士又は1級施工管理技士

■休日
現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制が組織全体でしっかりと整っています

勤務地

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各配属現場での配属

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、退職金制度、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円／月支給

休日・休暇

年間休日115日、週休2日制(日＋1日)、祝日、法定休日含め月8日以上、有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇