募集要項

募集職種

人事制度企画担当

仕事内容

【職務概要】
人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・人事施策
・処遇制度全般の企画立案
・適正運用の企画／推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案
・施策実施

【魅力】
・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
・離職率2.7％の安定した就業環境で長期就業
キャリア採用が本格的にスタートし、5年以上が経過しますが、離職率は2.7％と業界内でも圧倒的に低い水準となっております。チームで協力し合う社風のもと、風通しのよい組織が特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方
　

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

勤務時間

9時00分～18時00分※フレックス制度あり

想定給与

経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など

休日・休暇

完全週休２日制（土・日） 祝、年末年始休暇、年次有給休暇12日～20日、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇など　※年間休日数121日