募集要項

募集職種

スーパーバイザー／※地域限定

仕事内容

【職務概要】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修　など
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行います。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、「活動結果や課題の報告」や「より効果的な活動のための提案」を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・日本語が流暢な方
・社会人経験3年以上の方

【尚可】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・営業経験がある方

・転勤なし：※転勤はありませんが、宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。


※宿泊を伴う出張あり

勤務地

配属先によって異なる

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）（8：00 or 10：00出社に変更可）（実働8時間は変動なし）※業務状況に応じて調整必須

想定給与

■勤務エリア手当30,000円を含む

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費（上限3万円）、育児休業制度（取得実績多数・育児短時間勤務取得者在職中）、介護休業制度、資格取得支援制度、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる、資格取得手当

休日・休暇

■年休123日以上、■週休2日制（原則土日祝）※研修総会等で振替出勤の場合有、その際は平日に振替休日取得■夏季休暇（7月～9月中に3日）■年末年始休暇（12／29～1／4）■有給休暇（取得を促進）■慶弔休暇■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ付与）■育児・産前産後休暇（取得実績多数）■介護休暇