募集要項

募集職種

人事労務担当（将来のリーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
今後急速な拡大を予定している同社において、人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理、）にも携わっていただきます。

※グループ各社の人事メンバーのサポート、労働時間改善などのリーディングなど幅広い業務を含みます。
給与事務のポジションではございません。

【職務詳細】
・給与計算（アウトソース）
・勤怠管理
・入退社管理
・社労士事務所との応対など
・労基署、年金事務所対応
・従業員問い合わせ対応
・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイス等
・月次MTG資料作成／報告

※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案など、自身が主体となって進めていただける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記ご経験のある方
・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験２年以上
（社労士法人等の場合は3年以上）　
　
【尚可】
・飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG.３F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給）など

休日・休暇

【年間休日数122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与）