募集要項

募集職種

建築施工管理（新築・改修／オフィスビル、マンション、公共施設）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●長期就業：60代の給与カットなし
同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です！シニア層も現役で活躍中です。
●働きやすい環境：現場に無理なく通える点も魅力です。
基本的には、自宅から通える範囲の現場を担当いただきますが、自宅から1時間半～2時間以上かかる現場の場合、現場の近くに借上げ社宅を設けて、光熱費や水道代などかかる費用の全てを同社で負担します。
※自宅からの通勤希望の場合、相談可能
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【職務概要】
商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■施工計画 　■原価管理 　■工程管理
■品質管理 　■安全管理　

【手がける案件の例】
一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★～～～50代・60代もバリバリの現役で活躍中～～～★　　
【必須】　
●建築施工管理経験がある方　

ーーー▼社長が本気ですすめる働き方改革▼ーーーーーーー
●残業は40時間を超えないよう管理
45時間を超えた場合は、5万円の手当を支給するなど、働きに対するねぎらいをしっかりと行っています。
●年間休日120日！土日祝休み！
年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらうなど、社長自らが関わって徹底をしています。
●教育体制
大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩など 若手から50代以上のベテランまで幅広く活躍しているので安心です。 会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いのでこれまでの経験を存分に活かせます！

勤務地

東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■現場手当■家族手当 ■役職手当■出張手当■資格取得支援制度■退職金制度 ■子供手当 ■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円を支給） ■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ■結婚手当 ■ベネフィットステーション ■確定拠出年金

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日（土、日） 、祝日 、年末年始休暇、夏季休暇（3日） 、有給休暇、慶弔休暇