募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
採用をメインに経営陣や現場社員を巻き込みながら、会社を成長させていく重要なポジションです。ゆくゆくは採用担当として、採用実務全般、採用広報、求人ごとの戦略設計から施策実行までを一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
・日程調整などの候補者対応
・求人作成や採用チャネルの新規立ち上げ
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・採用に関わる数字の集計や分析
・スカウト送信、改善などのダイレクトリクルーティング運用
・面談面接対応
・クロージングに向けてのストーリー設計から施策実施
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、推進
・広報や人事領域のサポート、アシスタント業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人顧客との折衝経験 2年以上
・仕事において「なぜ？」を考え、PDCAを回して成果を出した経験
・日常的にGoogle Workspaceもしくは、Microsoft Officeを使用していた経験

【出勤体制】
週2出社／週3リモート

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F

勤務時間

10時00分～19時00分　※フレックスタイム制導入

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、セミナー受講支援制度、平日アート体験制度、プラチナ研修制度、RFAライブラリー、RFA BAR TIME、+CEO dinner、育児支援制度（育児手当、時短等）、服装自由、慶弔見舞金、社員旅行、勤続表彰金、企業型確定拠出年金制度有

休日・休暇

年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／結婚休暇／特別有給休暇（慶弔、療養等）／リフレッシュ有給休暇（年間連続5日間）／夏季休暇（3日間、有休とは別に休暇を付与）／プラスワン休暇（大切な人のため、有休とは別に年に1日休暇を付与。）