募集要項

募集職種

建築施工管理（所長クラス）／1級建築施工管理技士

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働き方：年間休日124日／再雇用制度あり／転勤なし／平均勤続年数12年
◆年収：現年収・希望年収を考慮／手当充実（家族・住宅・資格など）
◆福利厚生：研修制度／資格取得奨励金制度／退職金制度／再雇用制度
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【職務概要】
施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
まずは数億～20億円規模のプロジェクトに次席として参加いただきます。
品質管理、安全管理、工程管理などを担当しつつ、若手社員をリードし、次席として複数のプロジェクトを担当後、適性を見て「所長」をお任せします。
教育施設、医療、福祉施設、商業施設、工場、倉庫、文化、スポーツ、娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、数億～20億円規模の現場が中心です。
　・工期は10カ月~15カ月程度になります。
　・基本的には現場に常駐。 現場へは直行直帰です。

〈建設ディレクター制度〉
書類作成などの業務を他で代行することで効率化、無駄な残業を減らしています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●建築施工管理経験（RC造）　
　●1級建築施工管理技士

【歓迎】
　●現場所長のご経験　●管理技術者資格

■働き方
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意しております。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。

＜年収例＞
年収831万円／42歳／課長職／1級施工管理技士／月給44万円
年収1,067万円／53歳／部長職／1級施工管理技士／月給55万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル8階 8B号室

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得奨励金、外部機関による講習会（会社負担）、昼食補助制度、従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金ほか

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）※現場により土曜日の出社もありますがその場合、代休を取得。祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、年間有給休暇（20日～40日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数)