募集要項

募集職種

積算（建築）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働き方：年間休日124日／再雇用制度あり／転勤なし／平均勤続年数12年
◆年収：現年収・希望年収を最大限考慮／手当充実（家族・住宅・資格など）
◆福利厚生：研修制度／資格取得奨励金制度／退職金制度／再雇用制度
◆地域密着：創業80年超えの歴史と信頼／地域密着で出張などはなし！
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【職務概要】
建築積算業務をお任せいたします。

【職務詳細】
　■図面や仕様書からの必要数量の拾い出し
　■協力会社からの見積徴収および見積チェック／単価入力
　■見積書作成／概算見積作成／現地調査／歩掛データ作成
　■コストダウン提案など　※積算ソフト：コンパス

〈創業70年を超える信頼と実績〉
1953年の設立以来、埼玉・東京エリアに根ざし、官公庁施設から教育・民間施設まで幅広く展開。地域密着による「顔の見える施工」がリピート受注を生む源泉です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・建築値入業務経験者

【歓迎】
　・S造・RC造施工管理経験者
　・ゼネコンでの積算業務経験者

■働き方
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
水曜日をノー残業デーにしたことで、家族・友人との時間の充実、自己研鑽や趣味・習いごとを始める社員もいます。

■環境づくり
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールがあります。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

勤務地

東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル8階 8B号室

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得奨励金、外部機関による講習会（会社負担）、昼食補助制度、従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金ほか

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）※現場により土曜日の出社もありますがその場合、代休を取得。祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、年間有給休暇（20日～40日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数)