募集要項

募集職種

キャリアアドバイザー（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れております。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。

【職務詳細】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー・・・転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。

【求人の魅力】
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・数字を追った経験
・マネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。

【特徴】
・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ3階

勤務時間

10時30分～19時30分、13時00分～22時00分（1週間毎のローテーション勤務）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限2万円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり／勤続年数手当／副業可能／育児リモートワーク制度

休日・休暇

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
　年間休日が125日に満たない場合は
　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。