募集要項

募集職種

リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。

【職務詳細】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
・メンバーマネジメント

【魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じることが出来ます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上

【必須】
・エンジニアとしての就業経験（2年以上）
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験（2年以上）
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入
社いただいております。

業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 3F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限2万円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり／勤続年数手当／副業可能　

休日・休暇

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
　年間休日が125日に満たない場合は
　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。