募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画

仕事内容

【職務概要】
経営戦略に基づいた人事戦略策定から、
人事制度改定、人事DX推進と人事改革をご担当いただきます。

【職務詳細】
どちらの業務をご担当いただくかは、
これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。
・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画)
・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど)
・全社組織体制管理(組織改正案の作成／異動管理)
・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP)　他

【仕事の魅力】
同社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム変更なども全て当部門が行っているため、「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事の経験4年以上
・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験
・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験

【尚可】
・仕事をリーディングできる方
・人事制度改定経験
・人事システム変更経験
・WORKS社　CAMPANYを使った組織管理経験
・SuccessFactorsを使ったタレントマネジメント管理経験

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、等