募集要項

募集職種

【愛知】ダイアグツール(車両の故障診断機)の企画・要件定義、仕様策定の推進

仕事内容

【職務概要】
トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクトにおいて、ユーザーとの折衝（要件定義）～システム設計～開発工程のチームリーダー／プロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
PLMシステムはオールトヨタでの最適化が数年前から進行しているため、トヨタグループへの影響度が高い業務となります。

今回の職種では、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。プロジェクト配属後、まずはリーダー直下にて業務や顧客との関わりを覚えていただき、顧客対応についても積極的に参加いただきたいと考えています。

早期に上流工程を経験し活躍したい、マネジメント経験を積みたい方にとっては、スピード感があり、成長が実感できる環境です。
20代の若手多く、裁量を持って活躍している職場でもあり、20代後半では、プロジェクトマネージャーとしての経験を積まれている方も在籍されています。

対顧客：トヨタ自動車内製社員と同等の立場で折衝
対協力会社：協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント
※トヨタ自動車より直接、改善要求を頂いていますので、現場の課題に対して、最先端のDXを提供する責任を持ちます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・設計以上の開発工程経験をお持ちの方。
　(自動車業界以外でも歓迎）
・サーバ系スキル、JAVA、Web系システム開発スキル
・ユーザーとの交渉経験を1年以上お持ちの方（1年未満でも意欲旺盛の方歓迎）

【尚可】
・開発リーダー、サブリーダー経験(30歳～ 単月3人以上のプロジェクト経験）
・PDMシステム開発経験
・市販PLM製品のカスタマイズ経験
・HTML5での開発経験
・製造業向けのシステム開発経験

勤務地

配属先による（名古屋市・豊田市）

勤務時間

8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度　他

休日・休暇

年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日）　※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績）