募集要項

募集職種

【新潟】施設・動力管理※燕市

仕事内容

【職務概要】
・健全な建屋、施設の維持管理推進
・新たなエネルギー供給体制の構築、CO2削減に向けたエネルギー変換検討、推進
・施設動力視点で、無事故、無災害のための高リスク低減活動の継続推進

【職務詳細】
・建屋施設維持及びエネルギーの安全で効率的な供給を確保するため、長期的及び短期重点課題の検討立案と推進
・施設動力視点で、工場安全の担保と重篤災害低減に向けた検討立案と推進
・効率的な業務や専門的な知識向上を行うための部下への指導育成、教育計画立案と推進

【職場の雰囲気】
・施設・動力担当者は少数精鋭で運営しており、施設・動力の実務機能は、関連会社に委託しております。関連会社含めて、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。関連する部門と協働しながら、スピード感を持って業務にあたっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・他社での施設・動力管理経験者で、施設管理における設備全般の維持管理及び改善ができる専門的知識を有す。
・電気系の知見のある方で公的資格「電気主任技術者（第二種または第三種）」取得者

【尚可】
・建築士２級
・防火管理者
・エネルギー管理士
・ボイラー技士１級

勤務地

新潟県燕市大字大川津字島畑1115

勤務時間

8：45～17：15（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

休日・休暇

年間休日126日程度：完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）※事業所・部署によって異なる場合があります。