- 情報提供元:

株式会社TRAILBLAZERの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/31 ~2026/10/30
更新日:2026年09月17日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が手掛けるプロダクトの内製化チームに参画し、
バックエンドの設計/開発業務を主導していただきます。
【職務詳細】
・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進および調整業務
・プロダクトマネージャー、デザイナー、モバイルエンジニアなどの専門メンバーとの連携
・各開発チームへの参画による、システム的課題や開発プロセスの課題解決
・個別プロダクトのID統合に向けた、認証基盤などの再構築および内製化の推進
・社会インフラに直結する複雑なシステムの長期的な運用および機能改善
【プロダクトの魅力】
数百万人規模のユーザーが利用する大規模プロダクトの開発に、グループ企業の内側から直接携わることができます。駅や鉄道、商業施設といったリアルアセットと連動した、社会的インパクトの大きいデジタル変革に技術面から貢献できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webサービスの開発および運用経験(8年以上)
・パブリッククラウドまたはそれに類する環境における自社システムの開発および運用経験(3年以上)
・開発組織以外のステークホルダー(営業や企画等)と連携したシステム開発経験(3年以上)
・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計および開発のリード実績
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1相当)
【尚可】
・自社サービスにおける内製開発チームの組成またはリード経験
・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、複数名のエンジニアをマネジメントおよび育成した経験
・大企業や公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TRAILBLAZER
- 資本金
- 2.5億円
- 従業員数
- 79名
- 事業内容
- ・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速
- 住所
- 5308341 大阪市北区芝田2-4-24
株式会社TRAILBLAZERのその他募集職種
- 【大阪:リモート】R&D推進マネージャー(社内R&D推進責任者)
- 【大阪:リモート】労務担当者
- 【リモート】テックリード
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(旅行・観光業DX領域)
- 【リモート】QAエンジニア(リーダー候補)
- 【リモート】データ活用推進メンバー(WESTER経済圏領域)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー
- 【大阪:リモート】DXコンサルタント(データ分析プロジェクト推進)
- 【リモート】DXコンサルタント(マネージャー)※業務変革領域
- 【大阪:リモート】戦略コンサルタント
- 【リモート】分析技術 R&D マネージャー
- 【リモート】 データ基盤構築エンジニア
- 【大阪:リモート】事業企画・管理
- 【リモート】プロダクトマネージャー(自社アプリ開発)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(モビリティ・観光横断領域)
- 【リモート】エンジニアリングマネージャー
- 【リモート】人事(採用)
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