- 情報提供元:

株式会社TRAILBLAZERの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/19 ~2026/12/18
更新日:2026年11月05日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社グループが展開する非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食等)におけるデータ活用を牽引するマネージャーとして、課題設定からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードしていただきます。
【職務詳細】
・案件組成・上流コンサルティング:グループ各社へのヒアリングを通じた課題発見および分析プロジェクトの要件定義
・プロジェクトマネジメント:分析実務のリード、および経営層(社長・役員)への分析報告・戦略的議論への参加
・アセット化の推進:領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の企画・検証
・組織マネジメント:メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成
【ポジションの魅力】
・ホテル、不動産、小売など多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じられます。
・クライアント企業の経営層と直接対話し、経営判断に直結する分析に携わることが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・データサイエンティストまたはアナリストとして3名以上のメンバーを率い、プロジェクトを完遂させたマネジメント経験(3年程度)
・Python、SQLを用いたデータ分析の実務スキル(5年程度)
・抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できる方
・5名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率いるチームマネジメント経験(3年程度)
【尚可】
・需要予測や時系列予測に関する分析経験
・生成AIを活用した業務効率化やサービス開発への知見
- 勤務地
-
本社:大阪府大阪市北区芝田2-4-24
大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:7時間45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TRAILBLAZER
- 資本金
- 2.5億円
- 従業員数
- 79名
- 事業内容
- ・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速
- 住所
- 5308341 大阪市北区芝田2-4-24
株式会社TRAILBLAZERのその他募集職種
- 【リモート】QAエンジニア(リーダー候補)
- 【リモート】データ活用推進メンバー(WESTER経済圏領域)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー
- 【大阪:リモート】R&D推進マネージャー(社内R&D推進責任者)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】DXコンサルタント(マネージャー)※業務変革領域
- 【大阪:リモート】戦略コンサルタント
- 【リモート】 データ基盤構築エンジニア
- 【リモート】プロダクトマネージャー(自社アプリ開発)
- 【大阪:リモート】事業企画(決済・ポイント・データビジネス領域)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(モビリティ・観光横断領域)
- 【リモート】エンジニアリングマネージャー
- 【リモート】人事(採用)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(旅行・観光業DX領域)
- 【大阪:リモート】ソリューション営業
- 【リモート】テックリード
- 【リモート】DXコンサルタント(マネージャー)※事業領域開拓リーダー
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