募集要項

募集職種

【東京：リモート】分譲マンション修繕計画コンサル

仕事内容

【職務概要】　
「マンションの健康診断」を実施し、その結果をもとに長期的な修繕計画を立案していただくお仕事です。内勤業務がメインのため安心してご就業できます。
　
【職務詳細】
作成いただく「長期修繕計画書」は、ただ単に修繕工事の計画案が記されているデータという位置づけだけではなく、
・修繕工事を可視化する事で、工事費の計画的な削減
・工事に要する費用を充当するための修繕積立金の額の設定　等
これらを検討するためにも使用される、とても重要なデータとなります。築年数が古い、物件が増えている昨今、今後さらに需要が高まっていく事が想定されます。
ーーーーーーーーーーー具体的にはーーーーーーーーーー
1，対象物件の劣化診断
2，長期修繕計画、収支グラフ、資金計画書の作成
3，各工事概算金額書の作成
4，長期修繕計（案）の説明報告会、理事会参加

これまでのご経験を鑑み、お願いする業務難易度や量は調整していきます。
まずは長期修繕計画作成の見直し業務（以前、長期修繕計画を作成したものを上書き更新する）からスタート頂く予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■一級建築士または二級建築士

☆☆柔軟な働き方ができます☆☆
・フルフレックス（コアタイム無し）のため、残業26時間程度！
・年間診断件数（2022年度）：東日本支社管轄エリアで年35件程度／月4～5件程
・建築から細かい設備まで幅広い知識が求められ、スキルアップが可能です。業界未経験の方でも教育担当者が丁寧に業務サポートをしますのでご安心ください。
・業務に慣れてくれば週の半分程度はリモートワークやサテライト勤務が可能です。

▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）

勤務地

東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階

勤務時間

＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし

想定給与

※月収に首都圏本拠手当　20,000円～／月を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当（上限30,000円／月）、営業手当 、首都圏本拠地手当、カフェテリアプラン

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(水日)、祝日、有給休暇（10～20日）、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇、計画年休5日あり※有給取得奨励日あり