募集要項

募集職種

不動産管理（渋谷／マンション／ポテンシャル）

仕事内容

★業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています！

【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。

【職務詳細】
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。

【具体的には】
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【未経験でも安心の研修制度】
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
■営業・接客経験（目安3年以上）　
■基本的なPCスキル（Word,Excel等）
■普通自動車免許

【尚可】
■管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者


【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-13-5　MST渋谷ビル2F　※東京・神奈川・埼玉の各支店あり（希望考慮）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当（指定資格あり）、営業手当 、首都圏本拠地手当 、カフェテリアプラン、財形貯蓄、フレックスタイム制

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（水日）、祝日、有給休暇（10～20日）、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇、計画年休5日あり※有給取得奨励日あり