【大阪】キャリアパートナー(ブライダル業界出身枠)

株式会社エス・エム・エス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務をお任せします。

【職務詳細】
1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。
また対法人、求職者の両方を担う、両面型のサポートとなります。
電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多数あります。

【顧客例】
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など

【魅力】
同社は実力主義／透明性高い評価制度を設けています。
成果に対して報いることが社員に対する誠実さの一つだと考えているため、pay for performanceを評価制度のコンセプトとしています。個人の実績をベースにフラットな評価を行います。
評価制度に準じて、個人の実績をベースとした、年齢や入社歴にとらわれないフラットな評価を行い、昇給や昇格が決まります。
「成果を出しているのに報酬が上がらない」ということは起きない環境です！

応募資格: 【必須】
■ブライダル業界での就業経験がある方

【尚可】
■何らかの営業経験がある方

【ふんだんな成長機会】
事業の成長に伴い、成長できる機会がいくらでも生まれてくる環境となっています。
早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネージャーに登用となるケースもあります。
「上が詰まってるから能力があるのに登用されない」ということはまず起きない環境でしっかりとキャリア形成を望めます！
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。

待遇・福利厚生: ■交通費支給(3万5千円／月)■単身赴任、転勤手当(規定有)■ゴールデンウィーク手当■従業員持株制度■書籍購入制度■資格取得支援制度■育児短時間措置

休日・休暇: ■年間休日121日(※計画有給日含めると124日) ■週休2日制(土日※祝日は一部有給取得奨励日あり)■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■アニバーサリー休暇■慶弔休暇■結婚休暇■出産休暇■育児休暇■妊婦特別休暇■介護休暇

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