キャリアパートナー（2024年4月入社：ブライダル経験者）

株式会社エス・エム・エス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、
キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます）
■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス
■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング
※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。また、法人に対しても希望を受けるだけでなく市場の状況等をお伝えすることや条件の緩和等を行い採用成功に導ける提案を行います。

●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う両面型スタイルです。
●2～4名程度のチーム体制となります。
●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります
　(≒4～5名程度の決定人数)

応募資格: 【必須】　
■ブライダル業界での就業経験1年以上　

★ブライダル出身者の方が同社に入社してからのリアルな声★
【●新規担当8年経験　女性】
選考の過程で、顧客満足と実績のいずれかに偏るのではなく共に追及していく事が必要という事を感じました。その上で“誠実”さも感じ、ちゃんと「心」のある会社だと思い入社を決意。
ブライダル業界でやりがいを感じていた「人」に関わり、人生の転機をサポートする仕事がSMSへ入社してからも成し遂げられていてその上で、子育てをしながら働く事の実現も出来ています。
紹介会社はブライダル業界での式場紹介と重ねることができ、求職者=新郎新婦、式場＝事業所と捉え仲介する立場としてどのように対応したら良いマッチングが生まれるかを顧客の立場に立って考えることができるため、前職の経験を活かせる環境です。

待遇・福利厚生: 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他

休日・休暇: 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇　年間休日120日以上

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