募集要項

募集職種

【京都：リモート】テストセンター運営管理

仕事内容

【職務概要】
CBTの企画～運営や全国テストセンターの運営全般を担う部門の会場グループにて、会場責任者として主にスタッフ管理をお任せします。
※CBTとは＝コンピューターを使った試験方式のこと

【職務詳細】
試験実施のエリア管理者として複数テナントを管理し、安全な試験運営を目指し会場オペレーションの設計や、クライアントや受験者の満足度アップに繋がる改善策の企画～実行をお任せします。

・アルバイト管理（アルバイトスタッフからの問合せ対応、教育、シフト管理、採用等）※メイン業務となります
・会場オペレーションの設計や改善
・CBT受験者対応方針の決定

【同社の魅力点】
★未経験者でもエリアマネージャーとしての経験を積みキャリアアップを目指せます！
★成果・実績に応じてしっかりと評価される風土であり、リーダーやマネージャーへの昇格等も目指せます！

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験
・チームリーダーの経験（規模感問わず）

【尚可】
・店長、店舗SVのご経験
・エリアマネージャーとして複数テナントの管理経験
・チームで目標達成した経験
・アウトプットを伴う業務経験

◎本ポジションについては、いずれ京都府・大阪府・奈良県の各テストセンターに出社となる可能性があります

※リモートワーク：相談可
（担当エリアのテストセンターにご出社いただくことが多いですが、一切不可というわけではありません）

勤務地

京都・奈良・大阪の各テストセンター　

勤務時間

9時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）、時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度（全社員利用可）、関東ソフトウェア健保のサービス、育児休暇制度、介護休暇制度

休日・休暇

■年間休日124日■完全週休※業務上の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります■年末年始7日■5月1日■有給休暇（入社年：入社日により0日～10日、2年目以降は勤続年数に応じて変動、最大20日付与）