募集要項

募集職種

【三重】店長候補

仕事内容

【職務概要】
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。

【職務詳細】
・ホール
・キッチン業務
・食材管理
・スタッフ育成
・店舗運営
～お店を作り上げる喜び～
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げていただきます。
【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが
あります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・飲食業界でのご経験
・店長経験もしくはマネジメントのご経験

＜配属について＞
※希望を考慮して配属します
※U・Iターン歓迎
※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能

【年収例】
600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当

勤務地

配属によって異なる

勤務時間

9：00～翌5：00　シフト制（実働8時間）※店舗により異なりますが、22：00～24：00閉店の店舗も多いです。

想定給与

処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。

待遇・福利厚生

交通費規定支給（全額支給）、社員持株会 、夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、退職金制度、インセンティブ制度（年4回／店長以上）、海外トレーニー制度

休日・休暇

週休2日（シフト制）、有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇制度（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）