- 情報提供元:
株式会社ギフトホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/24 ~2024/06/26
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】エリアマネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
【副店長 or 店長入社】
※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。
【職務詳細】
・食材管理
・スタッフ育成
・店舗運営
~お店を作り上げる喜び~
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げていただきます。
【あなたの頑張りを正当に評価】
調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。
自分が何を頑張るべきなのか?評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
■給与水準の高さ
店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能!
自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万~600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給!年収1000万も夢ではありません!
【年収例】
600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当
800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当
- 勤務地
- 配属によって異なる
- 勤務時間
- 9:00~翌5:00 シフト制(実働8時間)※店舗により異なりますが、22:00~24:00閉店の店舗も多いです。
- 想定給与
- 処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費規定支給(全額支給)、社員持株会 、夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 、社宅制度、独立支援、家族手当/配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、退職金制度、インセンティブ制度(年4回/店長以上)、海外トレーニー制度、制服貸与、まかない有
- 休日・休暇
- 年間休日105日、週休2日(シフト制)、有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇制度(年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有)
会社概要
- 社名
- 株式会社ギフトホールディングス
- 資本金
- 7億9730万4000円
- 従業員数
- 3500名
- 事業内容
- 飲食店の経営
- 住所
- 1940222 東京都 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
株式会社ギフトホールディングスのその他募集職種
- 【愛知】店長候補
- 【宮城】エリアマネージャー候補
- 店長候補
- エリアマネージャー候補
- 【千葉】店長候補
- 【埼玉】店長候補
- 【神奈川】エリアマネージャー候補
- 【神奈川】店長候補
- 【東京:リモート】人事(教育/課長候補)
- 【東京:リモート】人事(教育)
- 【東京:リモート】労務
- 【静岡】店長候補
- 経理(係長候補)
- 経営企画(一般~主任)
- 海外管理部担当「部長候補」
- 人事(採用)
- 内部監査担当
- 【岩手】新店舗の教育・育成担当
- 【福島】エリアマネージャー候補
- 【静岡】エリアマネージャー候補
- 【三重】新店舗の教育・育成担当
- 【岡山】エリアマネージャー候補
- 【愛知】新店舗の教育・育成担当
- 【三重】店長候補
- 【三重】エリアマネージャー候補
- 人事(制度・企画)
- 【奈良】エリアマネージャー候補
- 【栃木】店長候補
- 経営企画
- 【京都】店長候補
- 【兵庫】店長候補
- 【奈良】店長候補
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