募集要項

募集職種

人事採用担当（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手に担っていただきます。
まずはリクルーターとして実務からご担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、制度設計や労務領域、評価・研修領域等の専門性を深めていただき、採用チャネルの選定やエージェントコントロールまでの、全てをご担当いただきます。

予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただけます。

【職務詳細】
■人財採用（中途採用、新卒採用など）
■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

【ミッション】
2031年の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用の実務経験がある方
・採用計画の立案に携わった経験がある方

【尚可】
・教育、研修の企画立案／導入のご経験がある方
・制度設計のご経験がある方

勤務地

東京本社東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号　 渋谷クロスタワー30階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・家賃手当（20,000円／月）※規定有・地域手当（30,000円／月）・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇