募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材コンサル（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
クライアントの人材や組織上の課題ヒアリングからニーズ分析を行い、ヘッドハンティングによる課題解決の提案・実行を担う業務です。

【職務詳細】
・クライアントが求める「課題」を把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極め
・プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのか適切にアドバイス
・求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進
・リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ
・ターゲット人材やクライアントと信頼関係を構築しながら移籍を促す業務

【業務領域】
・経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心とするヘッドハンティング
・メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントを担当
・決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
・決定者平均年収：800万円台がメインゾーン

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかの業界での営業経験が5年以上ある方
各種メーカー：機械、電気・電子、化学、半導体、食品など、技術的な知識をベースにした提案経験
IT・ソフトウェア業界：無形のソリューションを組み合わせ、顧客の業務改革を支援した経験
金融業界（特に証券）：専門知識を基に、顧客の資産形成や経営課題に向き合った提案経験

☆★平均離職率3.9％の環境★☆
・経営者との距離が近く風通しが良いため、役職関係なく意見を出し合える環境です。直近5年間の平均離職率3.9％と、人材業界では低い数字を維持しています。

勤務地

〒100-0011　東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル23階

勤務時間

標準的な勤務時間：9：00～17：30　
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規程に基づき支給（上限4万円／月）、任意制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）、外部研修受講制度、資格取得補助制度、各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）