募集要項

募集職種

【東京：リモート】フィールドマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
フィールドスタッフが行う店頭実現作業や店頭リサーチ業務等の提案・実行、レポートの報告や現地モニターなど、フィールドスタッフをマーケティングリソースとして活用したソリューション提案を中心に、”店頭”や”現場”に関わる業務全般を遂行していただきます。

【職務詳細】
■誰に：メーカーや流通業界の企業
■何を：課題に沿ったソリューション
■手法：
●クライアントへのフィールドソリューション提案営業
→・クライアントへのヒアリング、オリエン、相談による課題把握
　・課題に沿ったフィールドソリューションの企画または提案

●獲得したプロジェクトの管理・推進
→・フィールドスタッフ管理及びプロジェクト全体のマネジメントをしていただきます。
　・納品までのクオリティ管理（一部現場訪問や報告チェック業務含む）
　・クライアントと協力会社の間に入り、適宜双方へ最適なディレクション・フィールドソリューション提案を実施。
　※主たる業務はクライアント折衝となりますが、一部、フィールドスタッフ管理業務も実施していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメントなどディレクション経験
・小売業界の知見

【尚可】
・ラウンドスタッフ管理
・マーチャンダイザー
・店長（小売・流通業の人員管理）
・組織小売業への訪店経験
・顧客への訪店経験
【キャリアパス】
グループ会社や顧客の紹介からニーズのある顧客への営業をお任せ致します。企画制作（コマーシャルやパッケージの制作）やアナリスト（購買データより次回アクションの提案等）の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意しています

勤務地

東京都港区芝 5-31-17 PMO田町3F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）、所定労働時間：7時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、定年退職制度（60歳）再雇用制度あり、通勤手当（全額）、外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）、同グループ契約の保養所の利用可能、親睦会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年間休日日数122日、年末年始休暇、特別休暇