募集要項

募集職種

ファンドマネージャー（再生可能エネルギー）

仕事内容

【職務概要】
責任者の下、以下のファンドマネジメント業務全般をリードして頂きます。

【職務詳細】
・再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務（進捗管理、投資家対応、エクセキューション等）
・再生可能エネルギー投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討およびエグゼキューション対応
・ファンド組成後のファンドマネジメント業務（年次予算の作成、モニタリング、投資家対応、各種レポーティング等）
・ファンドの収益向上策の検討

☆魅力点☆
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム
・物流不動産（開発型、インカム型)や新領域(DC,再エネ等)に関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・国内外の主要機関投資家とのネットワーク

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・オルタナティブアセット分野でのファンドマネジメント関連業務の経験
・投資やファイナンスに関する実務経験
・財務モデルの構築能力
・社内外のステークホルダーとの関係構築能力
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・再生可能エネルギー分野に関連する業務経験
・ファンド組成の経験
・プレゼンテーション能力

勤務地

東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー16階

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー　

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）