募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材開発

仕事内容

【職務概要】
採用部門の機能強化のため新卒・経験者採用企画／運営、各種イベント対応、データ分析等の業務をご担当いただきます。
※ご経験や希望を踏まえ、上記業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。

【詳細】
・新卒向け採用の企画及び運営
・経験者向け採用の企画及び運営
・面接対応
・各種データ分析
・入社手続き業務
・導入教育企画／運営
・既存業務の効率化
組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションです。

■配属部署について：
人材開発部門への配属です。約10名が所属している部署で、日立グループの教育ベンダ会社や採用関連のベンダ会社と協力しながら仕事を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記ご経験のある方　
・事業会社での採用業務経験
・自ら企画、提案、実行までの一連の対応経験


【尚可】
＜リモートワーク＞
概ね週3日～4日の在宅勤務を実施をしております。

勤務地

東京都品川区南大井6丁目26番3号　大森ベルポートD館　17階

勤務時間

8時50分～17時20分(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、創立記念日（7月16日）、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇