募集要項

募集職種

【広島】人材コーディネーター　

仕事内容

【職務概要】
同社の人材コーディネーターとして、登録スタッフの方とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつける業務をおまかせします。

【職務詳細】
１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。

２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超える登録スタッフの方の中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
育産休制度が充実しており、希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。
土日祝休！転勤無し！年休125日！

雇用形態

契約社員

応募資格

＜応募資格／応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています

勤務地

広島県広島市中区紙屋町2-1-22　広島興銀ビル11階

勤務時間

フレックスタイム制／フレキシブルタイム：7時00分～22時00分（標準労働時間1日7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

正社員登用制度有り、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度有り

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇　等