募集要項

募集職種

【宮城】マンション管理フロント（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
（1）主任フロント：
住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。
（2）主任フロント候補：
住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。

【職務詳細】
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
・現場勤務スタッフのサポート、指導
・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有：全国事業所
【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。
※U・Iターンご希望の方も歓迎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・営業経験（法人・個人問わず）

【尚可】
・管理業務主任者をお持ちの方
・ホテル、旅館でのフロント業務経験をお持ちの方

勤務地

宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40住友不動産ハウジングプラザ3F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当支給、住友不動産（株）持株会、財形貯蓄、保養施設（軽井沢）、住友不動産系ホテル　社員特別割引（最大7割引）、結婚／出産祝金、傷病見舞金、人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助、住友不動産グループチャレンジ制度(会社間の出向異動制度)等

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、有給休暇10日～20日、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇　他※休日出勤の場合あり／振替休日取得制度有