- 情報提供元:

日本水工設計株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/29 ~2025/12/28
募集要項
- 募集職種
- 人事(採用・研修)
- 仕事内容
- ========【おすすめポイント】==============
・完全週休2日制、年間休日125日!
・資格手当や資格支援の勉強会を実施!働きながら資格を取得!
・取引先は100%官公庁!安定感◎
================================
【職務概要】
同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。
・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理
※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・新卒採用業務 採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー
・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理
・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応
・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理
※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務経験(目安4年程度)
■転勤:有
転勤が発生する場合でも、元の拠点に戻ってくる前提での数年間の転勤になります。
■就業環境:年間休日123日(2024年)、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100%が官公庁・地方公共団体なので安定性もあります。
■キャリアイメージ:
ゆくゆくは管理部門責任者としてのジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※時差出勤制度あり(8つの就業シフトから選択可)
- 想定給与
- ■経験やスキルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当 など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
会社概要
- 社名
- 日本水工設計株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 448名
- 事業内容
- 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
- 住所
- 1040054 東京都 中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー8F
日本水工設計株式会社のその他募集職種
- 【大阪】機械設計
- 【東京:リモート】総務経理(管理職候補)
- 【大阪】建築設備設計
- 【広島】上下水道の土木計画職
- 【広島】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】上下水道施設の電気設備コンサルタント ※ポテンシャル
- 土木設計(水処理プラント、発注者側)※全国型
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【大阪】機械設計※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【東京:リモート】土木設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【大阪】土木設計職
- 【青森】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】電気設計
- プラント機械設計(上下水道施設)※ポテンシャル
- 【福岡】上下水道の土木設計※ポテンシャル
- 経理・総務(管理者候補)
- 【広島】廃棄物処理施設の計画・設計職
- 【広島】土木設計職
- 電気設計(水処理プラント・発注者側)
- 【宮城】土木計画・設計
- 【宮城】土木計画・設計(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】人事総務 管理職候補
- 自治体向けコンサル営業(水コンサル)
- システムエンジニア
- 官公庁向けシステムコンサル
- DX推進(上下水道施設向け情報システム/自社開発・導入支援)
- 【愛知】土木設計
- 【福岡】上下水道の土木設計
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