- 情報提供元:

株式会社クリーク・アンド・リバー社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/01 ~2026/06/03
更新日:2026年02月17日
募集要項
- 募集職種
- アカウントセールス ※契約社員
- 仕事内容
- 【職務概要】
クライアント企業に対しYouTubeクリエイターを起用したプロモーションの提案をおまかせします
【職務詳細】
■誰に:クライアント企業
■何を:YouTubeクリエイターを起用したプロモーションの提案
■手法:
・プロモーションニーズ獲得の営業活動
・プロモーション企画の立案~提案、納品までの管理
・YouTubeクリエイター、提携事務所とのコミュニケーション
・効果測定のレポーティング
・収益管理
~MCN(マルチチャンネルネットワーク)とは~
複数のYouTubeチャンネルと提携し、視聴者の開拓、コンテンツのプログラミング、クリエイターのコラボレーション、デジタル著作権管理、収益化、営業などを含むサービスを提供するサードパーティサービスプロバイダです。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・広告代理店などでのセールスプロモーションの経験
・対外折衝の経験
・収支管理の経験
【尚可】
・動画広告プロモーションの提案経験
・YouTubeアナリティクスを活用したデータ分析
・Googleアナリティクスの使用経験
・各種動画メディアへの興味関心
▼モデル年収▼
年収650万円/35歳(月給46万円×12ヶ月+賞与)※正社員の実績例
- 勤務地
- 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
- 想定給与
- ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等)
会社概要
- 社名
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社
- 資本金
- 117,719万円
- 従業員数
- 2,412名※2025年2月末時点
- 事業内容
- ライツマネジメント事業(知的財産の企画開発・流通) プロデュース事業(開発・請負) エージェンシー事業(派遣・紹介)
- 住所
- 1020083 千代田区麹町2丁目10番9号 C&Rグループビル
株式会社クリーク・アンド・リバー社のその他募集職種
- 海外担当営業(ゲーム/エンタメ領域)
- 【宮城】人材エージェント(仙台オフィス)
- 人材エージェント(テレビ局・制作会社担当)
- 企画営業職(WEB広告)
- 財務経理
- マーケティングコンサルタント
- キャリアアドバイザー(ゲーム/エンタメ領域)※契約社員
- コンサルティング営業(デジタルマーケティング領域)
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)
- 大手メーカー案件のWebテクニカルディレクター
- WEBディレクター
- 【大阪】営業職
- 【東京:リモート】広報・プロモーションプロデューサー
- キャリアアドバイザー(Web・広告・出版業界担当)
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)
- 企画営業職(WEB広告)※契約社員
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)※契約社員
- 企画営業(ゲーム開発・運用)
- 人材コンサルティング営業(ゲーム業界)
- 【東京:リモート】デジタルマーケティングコンサルタント
- 【東京:リモート】プロモーションプロデューサー
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)※契約社員
- データエンジニア
- 人材コンサルティング営業(エンタメ業界)※契約社員
- アカウントセールス
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)※契約社員
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験・能力を考慮し決定します
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マーケティングプランナー
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東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都台東区池之端1-6-17
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東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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マーケティング営業(無形商材経験者)
ブランディングテクノロジー株式会社
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
