- 情報提供元:
株式会社クリーク・アンド・リバー社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/25 ~2024/06/27
募集要項
- 募集職種
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)
- 仕事内容
- 【職務概要】
データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます
【職務詳細】
■誰に:人材に悩みを抱える企業
■何を:採用に関するデータ活用支援
■手法:
◆データ活用コンサルティング支援
保有しているデータをもとに 要件定義/ロードマップ/体制を検討。
クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
◆データの可視化/分析
社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験
【尚可】
・デジタルマーケティング領域での業務経験
・後進育成、マネジメント経験
・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験
・プログラミング経験(言語問わず)
~事業ポイント~
データ活用以外にも、Webやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適なコミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や実施の支援、実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
- 勤務地
- 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
- 想定給与
- ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等)
会社概要
- 社名
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社
- 資本金
- 103,559万円
- 従業員数
- 単体352名(グループ全体950名)
- 事業内容
- ■エージェンシー事業(エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務)■教育事業■ライツ事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
- 住所
- 1020083 東京都 千代田区麹町2丁目10番9号 C&Rグループビル
株式会社クリーク・アンド・リバー社のその他募集職種
- キャリアアドバイザー(ゲーム/エンタメ領域)
- 法務担当
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)
- アカウントセールス
- 企画営業職(WEB広告)※契約社員
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)
- 人材紹介エージェント(AI・データサイエンス領域)※契約社員
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)※契約社員
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)※契約社員
- 【東京:リモート】事業推進※契約社員
- 企画営業職(WEB広告)
- 企画営業(ゲーム開発・運用)※契約社員
- コンサルティング営業(デジタルマーケティング領域)
- キャリアアドバイザー(Web・広告・出版業界担当)
- コンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス担当)
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)
- 【東京:リモート】コンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス担当)
- アカウントセールス
- 企画営業(ゲーム開発・運用)
- 人材コンサルティング営業(ゲーム業界)
- 人材コンサルティング営業(エンタメ業界)
- キャリアアドバイザー(研究開発職・理学系)※契約社員
- コンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス)※契約社員
- キャリアアドバイザー(集客・データ活用人材)
- 人材コンサルティング営業(エンタメ業界)※契約社員
- 【東京:リモート】海外担当営業(ゲーム/エンタメ領域)
- 【大阪】キャリアアドバイザー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇